人事労務の「作法」

企業の人事労務課題を使用者側の立場で解決します

091.2回目の年末

当ブログ開設後、2回目の年末を迎えます。

筆者は毎年年末に1年の反省を行い、翌年の目標を立てていることを昨年の今頃の記事に記載しました。振り返ってみてみると、今年はブログを進化発展させると書いてあります。果たして進化発展できたかどうか?

少なくとも、週1回のペースで更新できたことだけは確かです。

テーマについては、できるだけ世の中で注目されている話題や裁判の判決などを取り入れ、人事労務に従事する方に少しでも参考になる内容とすることを心掛けました。

また、1年以上不定期に連載中の「人事制度の構築」については、着地点がまだ見えていませんが、来年も続きそうです。

来年は内容の充実はもちろんのこと、デザインにも凝ってみようかと考えていますので、お時間のある時にでもお気軽にお立ちよりいただければ幸いです。

来年もよろしくお願いいたします。

皆さま、良い年をお迎えください。

 

人事・労務ランキング社会保険労務士ランキング

スポンサーリンク