人事労務の「作法」というタイトルでブログを書き始めて1年が経過しました。
改めて感じる事ですが、人事労務に関する情報は今の世の中に溢れています。法改正やそれに向けた審議の内容、裁判の判決、個別企業の取り組みや事件、或いは世間の風潮など、人事労務に関する情報は、毎日様々なメディアで報道されています。
これらの情報に関して、筆者の経験や信念に基づいて思考を展開してきましたが、企業経営者や人事労務担当者の方々に少しでもお役に立てたのなら幸いです。
人事労務に関する課題には、法的な制約がある事項や、近い将来AIに奪われる領域も多々ありますが、それでも人の手を介してこそ解決できる課題も多く残されています。
今後もこのような課題に対する解決策を、「作法」として思考を展開して参ります。
